FONCTION PUBLIQUE CAMEROUNAISE:
Le gouvernement annonce l’intégration de 144 médecins…
Treize ans après leur diplomation, les 144 lauréats de la Faculté de Médecine et des Sciences Biomédicales de l’université de Yaoundé 1 (promo 2013) vont enfin intégrer les rangs de l’État. C’est la décision majeure issue de la réunion interministérielle présidée ce 16 juin 2026 par le Premier ministre, Joseph Dion Ngute. Entre gestion accélérée des retraites et déploiement de l’application AIGLES, la Primature sonne la charge contre les lourdeurs de la Fonction publique pour désamorcer la grogne sociale.
Par Prince Aristide NGUEUKAM
Une bouffée d’oxygène pour le dialogue social et l’administration camerounaise. Sous l’impulsion du chef du gouvernement, Joseph Dion Ngute, une concertation de haut niveau s’est tenue ce mardi à Yaoundé. Autour de la table, une équipe stratégique : les ministres de l’Enseignement supérieur (MINESUP), de la Fonction publique (MINFOPRA), de l’Éducation de base (MINEDUB), ainsi que le ministre délégué auprès du ministre des Finances (MINFI). L’objectif était clair : débloquer des dossiers sociaux pendants et accélérer la numérisation des procédures de l’État.
Le bout du tunnel pour la promo 2013 de la FMSBM
La première directive forte issue de cette rencontre concerne l’intégration immédiate de l’ensemble des 144 lauréats de la Faculté de Médecine et des Sciences Biomédicales (FMSBM) de l’université de Yaoundé 1, issus de la promotion 2013. Ce dénouement vient clore une très longue période d’attente pour ces professionnels de santé. En ordonnant leur prise en charge, le Premier ministre répond à une urgence sectorielle majeure, tout en renforçant les effectifs des structures hospitalières publiques du pays.
Retraites et système AIGLES : cap sur l’efficacité
Le second volet de la réunion s’est attaqué aux lourdeurs bureaucratiques. Joseph Dion Ngute a exigé un traitement accéléré des dossiers des agents publics prépensionnés. L’objectif est d’éviter les ruptures de revenus lors du basculement vers le régime des pensions, un point noir historique pour les fonctionnaires en fin de carrière.
Pour opérationnaliser ces mesures, le gouvernement mise tout sur la technologie. La réunion a acté une intensification de la communication et un renforcement drastique des capacités des utilisateurs de l’application AIGLES (Application Intégrée de Gestion Logique des Effectifs et de la Solde). Ce système, pivot de la dématérialisation administrative, doit devenir l’arme absolue contre les retards de carrière. En alignant le MINFOPRA et le MINFI sur cette même longueur d’onde technologique, la Primature impose une obligation de résultats : fluidifier, sécuriser et moderniser la solde des agents de l’État.